Machen Sie sich keine Illusionen - Folgendes möchte Ihr Gesprächspartner mit seiner Frage herausfinden: Sind Sie ein anspruchsloser Leisetreter, der seinen Job herunterreißt und sein Gehalt kassiert; oder: Sind Sie erfolgsorientiert und mit gesundem Ehrgeiz ausgestattet. Oder aber: Sind Sie ein Karrierist, der über Leichen geht? Mit anderen Worten: Liegt der Antrieb für Ihr Engagement im Berufsleben in der Sache, also Ihrer Arbeit, oder im Geld begründet? Und folgerichtig: Orientiert sich Ihr Erfolgsbegriff eher an den Ergebnissen Ihrer Arbeit oder an materiellen Anreizen?
Um hier nicht Schiffbruch zu erleiden sind Sie gut beraten, im Vollzug Ihrer Vorbereitung sich diese Frage selbst zu stellen. Denn Erfolg hat äußerst unterschiedliche Bedeutungen: finanzielle Unabhängigkeit; das zu erreichen, was man sich vorgenommen hat; sein Arbeitsumfeld in den Griff zu bekommen; stetig am Ausbau der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu arbeiten; einen sinnvollen Beitrag für das Team zu leisten; mehr Verantwortung übertragen zu bekommen; die Karriereleiter nach oben zu steigen. Das Gleiche gilt für das Thema Geld: Es gibt Sicherheit, versüßt das leben, erweitert den Gestaltungsfreiraum. Aber: Es ist nicht alles und damit im Vorstellungsgespräch ebenfalls ein sensibler Punkt. Seien Sie sich also in jeder Hinsicht bewusst, dass Ihre Antwort immer in Relation zur ausgeschriebenen Position beurteilt wird: Wenn Sie sich nicht für eine typische Karriereposition bewerben, sollten Sie tunlichst nicht den Eindruck erwecken, zu hoch hinaus zu wollen. Grundsätzlich immer richtig liegen Sie mit einer Mischung aus "sich im eigenen Bereich stetig verbessern" und "einen sinnvollen Beitrag für das Team leisten". In diesem Zusammenhang (aber nur in diesem!) können Sie hinzufügen, dass Sie Geld als Anerkennung für geleistete Arbeit zu schätzen wissen und insofern einen Zusammenhang mit der Arbeitszufriedenheit sehen: Fügen Sie aber auf jeden Fall hinzu, dass daneben auch Lob und Anerkennung wichtige Erfolgskriterien für Sie sind.
Genau richtig liegen Sie, wenn Sie zu erkennen geben, dass Sie nicht um jeden Preis mehr verdienen wollen, sondern Ihnen vor allem Freude bei der Arbeit und Erfolgserlebnisse wichtig sind.
Fragen zur Arbeitseinstellung und zur Motivation