Hinter wohlklingenden Formulierungen steckt im Klartext oft die Note mangelhaft. Personalchefs verwenden im Zeugnis-Jargon einen regelrechten Geheimcode. Wir haben ihn geknackt!
Personalleiter wissen: Nur die wenigsten Bewerber sind in der Lage, sich wirkungsvoll zu präsentieren. Wir haben alle Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung zusammengestellt. Einfach zum Nachschlagen.
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