JOBworld  > Bewerbungstipps > Arbeitszeugnis > Beendigungsformeln bei Zwischenzeugnissen Montag, 21.05.2012



Beendigungsformeln bei Zwischenzeugnissen

Beendigungsformeln





Feststehendes Ende
Herr [Name]/Frau [Name]...
  • erbat dieses vorläufige Zeugnis, da er/sie das Arbeitsverhältnis auf eigenen Wunsch zum [Austrittstermin] beendet.
  • erhält dieses vorlaufige Zeugnis, da das Arbeitsverhältnis am [(evtl. krummer) Austrittstermin] in gegenseitigem/ bestem Einvernehmen beendet wird.
Herr [Name]/Frau [Name] erhält dieses Zwischenzeugnis, da das Arbeitsverhältnis zum [Austrittstermin] wegen der Schließung/Verlegung des Werkes/der Filiale/der Abteilung [Bezeichnung] enden wird.

Herr [Name]/Frau [Name] erhält dieses vorlaufige Zeugnis, da das befristete Arbeitsverhältnis zum [Austrittstermin] enden wird. (Gegen Ende längerer befristeter Arbeitsverhältnisse)



Mögliches Ende
Herr [Name]/Frau [Name] erbat dieses Zwischenzeugnis...
  • anlässlich des absehbaren Endes unseres (evtl. Zusatz: staatlich geförderten) Großprojektes [Bezeichnung]. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt.
  • da in unserem Unternehmen seit längerer Zeit Kurzarbeit geleistet wird.
Herr [Name]/Frau [Name] erhält dieses Zwischenzeugnis…
  • anlässlich der Aufnahme von Sozialplanverhandlungen. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt.
  • anlässlich der Eröffnung des Vergleichsverfahrens/Konkursverfahrens.


Versetzung und andere Änderungen des Arbeitsverhältnisses
Herr [Name]/Frau [Name] erhält dieses Zwischenzeugnis…
  • anlässlich des Abschlusses seiner/ihrer Trainee-Ausbildung. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt.
  • anlässlich seiner/ihrer Übernahme der [Bezeichnung]-Abteilung ab [Datum].
  • anlässlich seiner/ihrer Bestellung zum Geschäftsführer/Vorstandsmitglied.
Herr [Name]/Frau [Name] übernimmt zum [Datum] aufgrund seiner/ihrer erfolgreichen Bewerbung auf eine interne Stellenausschreibung die Aufgabe [Bezeichnung]. Dieses Zeugnis wird ihm/ihr anlässlich der Beendigung der bisherigen Aufgabe ausgestellt.

Herr [Name]/Frau [Name] erhält (unaufgefordert) dieses Zwischenzeugnis anlässlich der Übernahme/Übertragung eines anderen Verkaufsgebietes.

Dieses Zwischenzeugnis wird Herrn [Name]/Frau [Name] anlässlich der Neustrukturierung der Verantwortungsbereiche der Geschäftsleitung ausgestellt.

Dieses Zwischenzeugnis erhält Herr [Name]/Frau [Name] anlässlich seiner/ihrer Delegierung in das Großprojekt [Bezeichnung].



Wechsel des Vorgesetzten
Herr [Name]/Frau [Name] bat um dieses Zwischenzeugnis, da sein/ihr langjähriger Vorgesetzter aus unserer Firma ausscheidet.

Dieses Zwischenzeugnis wird Herrn [Name]/Frau [Name] anlässlich der Versetzung des Vorgesetzten ausgestellt.

Dieses Zwischenzeugnis wird Herrn [Name]/Frau [Name] anlässlich der Pensionierung des Vorgesetzten ausgestellt.



Eigentümerwechsel und Rechtsformänderung
Herr [Name]/Frau [Name]…
  • erhält dieses Zwischenzeugnis anlässlich des Übergangs des Betriebes/Betriebsteiles im Sinne von § 613 a BGB auf einen anderen Inhaber.
  • erhält dieses Zeugnis anlässlich eines grundlegenden Gesellschafterwechsels.
Herr [Name]/Frau [Name] erhalt dieses Zeugnis anlässlich der Änderung unserer Rechtsform von [Bezeichnung] in [Bezeichnung].


Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich des Beginns des Erziehungsurlaubes ausgestellt.

Herr [Name]/Frau [Name] erbat dieses Zwischenzeugnis anlässlich seiner Einberufung zum Wehr-/Zivildienst.

Herr [Name]/Frau [Name] erhält dieses Zwischenzeugnis (unaufgefordert) anlässlich einer längeren Delegation ins Ausland/in eine überbetriebliche Arbeitsgemeinschaft/in ein Gemeinschaftsunternehmen.



Vorlage bei externen Institutionen
Herr [Name]/Frau [Name] bat um dieses Zwischenzeugnis zur Vorlage bei [Institution].

Herr [Name]/Frau [Name] bat um dieses Zwischenzeugnis, um ein(e) [Bezeichnung]-Ausbildung/ [Bezeichnung]-Studium beginnen zu können.



Übernahme von (politischen) Mandaten
Die Angabe des Ausstellungsgrundes ist nur mit Zustimmung des Arbeitnehmers zulässig

Herr [Name]/Frau [Name] erhält (unaufgefordert) dieses Zwischenzeugnis anlässlich der Übernahme eines Stadtrats-/Kreistags-/Landtagsmandats.

Herr [Name]/Frau [Name] erhält (unaufgefordert) dieses Zwischenzeugnis anlässlich seiner/ihrer Wahl in den Betriebsrat/Personalrat/ Sprecherausschuss/Aufsichtsrat.



Weitere Gründe
Herr [Name]/Frau [Name] erbat das Zwischenzeugnis, weil er/sie sich für eine weitere Teilzeitbeschäftigung bewerben möchte.

Dieses Zwischenzeugnis wird in Erfüllung des tarifvertraglichen Anspruches auf Verlangen von Herrn [Name]/Frau [Name] erstellt.




Quelle: JOBworld
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