Intelligente Jobsuche
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Sie werden es wissen: Die Konkurrenz schläft bekanntlich nicht. Schauen Sie sich deshalb Ihr berufliches Umfeld, die Kollegen, Vorgesetzten, die Struktur Ihrer Abteilung, die Entscheidungshierarchien genau an:

• Gibt es bestimmte "Seilschaften" oder "Strippenzieher" im Hintergrund?
• Welche(r) Kollege(n) gilt/gelten als Protegé(s) von einem oder mehreren Entscheidungsträger(n)?
• wie sind die innerbetrieblichen Machtverhältnisse verteilt und wo stehen Sie dabei?

Bei allen diesen Fragen geht es um die eine entscheidende Frage: Ist Ihre Position stark genug, um ein Kräftemessen mit einem anderen Kollegen zu riskieren? Oder zahlt sich ein geduldiges Zuwarten und Arbeiten "im Verborgenen" langfristig mehr aus als eine überhastete Aktion?

Insbesondere vor diesem Hintergrund wird eines deutlich: Statt vor "Seilschaften" zu kapitulieren, sollten Sie selbst "Seilschaften" knüpfen: Beziehungen braucht auch der Tüchtigste. Und zwar auf allen Ebenen:

• Ebene 1: Arbeitsatmosphäre - entspannte, anregende Beziehungen zu Ihren Kollegen fördern Ihre Leistungsfähigkeit.
• Ebene 2: Beziehungen, die Sie Ihrem Ziel näher bringen. Denn: Gute Ideen und solide Arbeit alleine genügen nicht; Förderer und Unterstützer sind in gleicher Weise Voraussetzung für Ihren Erfolg. Kollegen, die Sie für Ihre Ideen begeistern können, sind dabei ebenso wichtig, wie Vorgesetzte, die auf Ihre Fähigkeiten aufmerksam (gemacht) werden.
• Ebene 3: Knüpfen Sie ein außerbetriebliches "Beziehungsnetzwerk" - z.B. auf Fortbildungen. Aber auch Kontakte zu Mitarbeitern anderer Unternehmen Ihrer Branche helfen Ihnen nicht nur bei der Lösung schwieriger Aufgaben (indem Sie sich Erfahrungen aneignen, die aus einer "ganz anderen Ecke" kommen), sondern erleichtern Ihnen auch die Suche nach "neuen Herausforderungen" (wenn Ihnen das Gefühl zur Gewissheit wird, dass Sie in Ihrer gegenwärtigen Stellung nicht weiter kommen).

Vor allem hier gilt aber: Vermeiden Sie, skrupellosen Ergeiz an den Tag zu legen. Ihr derzeitiger Vorgesetzter könnte um seinen Job fürchten. Und: Hüten Sie sich vor allzu großer Offenheit (Stichwort: Konkurrenzklausel).