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Die Jobsuchmaschine JOBworld und die zugehörigen Contents sind ein
Geschäftsfeld der Internext GmbH.
JOBworld nimmt den Schutz
personenbezogener Daten sehr ernst. Im folgenden möchten wir Ihnen
kurz darstellen, wie JOBworld zum
Datenschutz steht, wie wir Ihre Daten schützen und was das für
Sie bedeutet, wenn Sie unsere personalisierbaren Dienste benutzen.
Grundsätzlich gilt für JOBworld,
dass der Schutz Ihrer Privatsphäre für uns von höchster Bedeutung
ist. Deshalb ist das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz
für uns selbstverständlich. Darüber hinaus ist es uns wichtig,
dass Sie jederzeit wissen, wann wir welche Daten speichern und wie wir sie
verwenden.
Für Fragen, Anregungen oder Kommentare zum Thema Datenschutz stehen
wir Ihnen gerne unter folgender Email-Adresse zur Verfügung: 
Was sind personenbezogene Informationen?
Zunächst einmal möchten wir Ihnen erklären, was JOBworld unter personenbezogenen Daten versteht. "Persönliche Informationen
zur Identität" sind Informationen, die explizit genutzt werden können,
um Ihre Identität zu erfahren. Darunter fallen Informationen wie Ihr
richtiger Name, Adresse, Postanschrift, Telefonnummer. Informationen, die
nicht direkt mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht
werden - wie z.B. favorisierte Webseiten oder Anzahl der Nutzer einer Seite
- fallen nicht hierunter.
Wo werden personenbezogene Informationen gesammelt?
JOBworld fragt Sie nach Ihrem Namen,
Vornamen und nach anderen persönlichen Informationen, wenn Sie sich
für einen unserer personalisierten Dienste anmelden.
Personenbezogene Daten werden bei JOBworld
auf einem besonders geschützten Server in Deutschland gespeichert,
wobei alle Informationen zu Ihrer Identität von uns nur gesammelt werden,
wenn Sie uns diese ausdrücklich zur Verfügung stellen.
Geben wir personenbezogene Informationen an Dritte weiter?
Wir geben Ihre personenbezogenen Informationen nicht an Dritte weiter, bevor
wir nicht Ihr ausdrückliches Einverständnis dazu eingeholt haben.
Wir wissen das Vertrauen zu schätzen, das Sie uns entgegen bringen,
und wenden äußerste Sorgfalt an, um Ihre persönlichen Angaben
zu schützen.
Erhebung von Pseudonym-Daten.
JOBworld erhebt demographische Daten
(Alter, Geschlecht,...) über die Nutzung verschiedener Dienste. Diese
werden jedoch getrennt von personenbezogenen Informationen anonymisiert
gespeichert und ausgewertet und lassen keine Rückschlüsse auf
Ihre Person zu. Dies gilt auch für die auf JOBworld stattfindenden Fagebogenaktionen.
Mit dem Sammeln dieser Daten verfolgt JOBworld zwei Zielsetzungen. Zum einen möchten wir den Nutzern unserer
Websites maßgeschneiderte Online-Angebote mit den für Sie relevanten
Inhalten und Services zur Verfügung stellen. Zum anderen möchten
wir unseren Anzeigenkunden ermöglichen, die richtige Zielgruppe möglichst
zielgenau zu erreichen. Alle Daten, die für personalisierte Angebote
auf JOBworld verwendet werden, also
immer dann, wenn Informationen gezielt an Sie gerichtet sind, sind ausschließlich
auf Ihr Pseudonym (JOBworld-Name)
und nicht auf Ihre persönlichen Daten bezogen. Durch die Trennung bleibt
Ihre Privatsphäre zu jedem Zeitpunkt geschützt.
JOBworld veröffentlicht u.a.
anonymisierte, verallgemeinerte Nutzerstatistiken (z.B. "45 Prozent unserer
Nutzer sind Frauen"), um unsere Dienste potentiellen Partnern, Anzeigenkunden
und anderen Gesprächspartnern zu beschreiben, sowie für andere
gesetzlich zulässige Zwecke.
Ihr Recht auf jederzeitigen Widerruf.
Wenn Sie uns personenbezogene Daten überlassen haben, haben Sie jederzeit
die Möglichkeit, diese einfach wieder löschen zu lassen. Bitte
senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Wunsche an 
Keine Haftung für Partner-Seiten
Wir weisen darauf hin, dass JOBworld-Partner
und andere Internet-Sites und -Dienste, die über JOBworld-Seiten erreichbar
sind, sowie Partner, die Daten im Zusammenhang
mit Preisausschreiben, Promotions und ähnlichem sammeln, eigene Datenschutz-Richtlinien
haben, die von JOBworld unabhängig
sind. JOBworld übernimmt keine
Verantwortung oder Haftung für diese mit JOBworld nicht im Zusammenhang stehenden Richtlinien und Verfahren.
Jobpost
Für die JobPost werden mit Ausnahme der Email-Adresse keine
personenbezogenen Daten erhoben.
Unser Recht auf Änderung der Richtlinien mit Ankündigung
JOBworld behält sich das Recht
vor, jederzeit diese Richtlinien unter Beachtung der datenschutzrechtlichen
Vorgaben zu ändern. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie
uns unter gerne eine E-Mail schicken. |
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