Kurzbewerbung: Die wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Eine Kurzbewerbung ist eine kompakte Bewerbung, die sich auf das Wesentliche konzentriert. Sie besteht in der Regel aus einem kurzen Anschreiben und einem übersichtlichen tabellarischen Lebenslauf – optional ergänzt durch ein Bewerbungsfoto.

Damit Ihre Kurzbewerbung professionell wirkt, sollte sie idealerweise auf einer Seite Platz finden, maximal jedoch zwei Seiten umfassen. Falls Sie ein Foto beifügen, positionieren Sie es oben rechts auf dem Lebenslauf.

Wann eignet sich eine Kurzbewerbung?

Eine Kurzbewerbung eignet sich besonders für Initiativbewerbungen, Jobmessen oder wenn Unternehmen ausdrücklich eine kurze Bewerbung wünschen. Falls in der Stellenanzeige jedoch eine „vollständige“ oder „detaillierte“ Bewerbung gefordert wird, sollten Sie auf eine klassische Bewerbung setzen – eine zu kurze Bewerbung könnte Ihre Chancen schmälern.

Wichtige Tipps für Ihr Anschreiben

Auch bei einer Kurzbewerbung sollte Ihr Anschreiben aussagekräftig sein. Vermeiden Sie Floskeln wie „Ich interessiere mich für Ihre Stelle. Bitte kontaktieren Sie mich.“ Stattdessen sollten Sie klar und prägnant darlegen, warum Sie sich bewerben und welche Qualifikationen Sie für die Position mitbringen.

Form & Versand der Kurzbewerbung

Damit Ihre Kurzbewerbung professionell und übersichtlich bleibt, verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder Sichthüllen. Ein kompakter C6-Umschlag ist völlig ausreichend.

Mit diesen Tipps erhöhen Sie die Chancen, dass Ihre Kurzbewerbung einen positiven ersten Eindruck hinterlässt und Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.