Der Text einer Stellenanzeige bietet Ihnen Informationen, anhand derer Sie Ihre Eignung für die Stelle abchecken und Anknüpfungspunkte für Anschreiben finden können. Überprüfen Sie zunächst, wie alt die Zeitung ist, um abzuklären, ob sich eine Bewerbung noch lohnt.
Überprüfen Sie, wie oft die von Ihnen angestrebte Position in der Zeitungsausgabe angeboten wird, und vergleichen Sie mehrere Zeitungen. Schneiden Sie die Anzeigen aus und heben Sie sie auf, damit Sie auch später noch wissen, auf welche Stellen Sie sich beworben haben. Merken Sie sich auf jeden Fall den genauen Anzeigentext für Ihr Vorstellungsgespräch: Er ist ein beliebter Anknüpfungspunkt und kann zum Test werden, ob Sie die Anzeige sorgfältig gelesen haben.
Im Falle einer Initiativbewerbung sollten Sie andere Anhaltspunkte haben, z. B. durch Empfehlung oder durch andere Werbemaßnahmen des suchenden Unternehmens. Nennen Sie in jedem Fall (in Ihrem Anschreiben oder mündlich) Ihre Informationsquelle.
Hinweis: Die Informationen auf dieser Seite enthalten keine rechtsverbindlichen Auskünfte und ersetzen somit keine Rechtsberatung.
Quelle: JOBworld