Hinweis: Auf eine Beurteilung des Verhaltens gegenüber Externen wird bisweilen verzichtet. Man kann deshalb aus einer fehlenden Beurteilung (Leerstelle) keine Schlüsse auf Mängel im Verhalten zu Externen ziehen.
Auch sein/ihr Verhalten gegenüber unseren [Aufzählung] war stets vorbildlich/einwandfrei.
Aufgrund seines/ihres fundierten Spezialwissens im Bereich [Bezeichnung] und seines/ihres überzeugenden Auftretens ließen wir Herrn [Name]/Frau [Name] einen Teil unserer Lösungskonzeption beim Kunden präsentieren, was er/sie absolut sicher und mit sehr großem Erfolg realisierte.
Besonders heben wir hervor, dass es uns durch die Vermittlung von Herrn [Name]/Frau [Name] gelungen ist, zum [Bereichsbezeichnung] seiner/ihrer Fachhochschule für uns wertvolle Beziehungen aufzunehmen.
Ebenso war sein/ihr Verhalten gegenüber unseren [Aufzählung] einwandfrei.
Aufgrund seines/ihres fundierten Spezialwissens im Bereich [Bezeichnung] und seines/ihres überzeugenden Auftretens ließen wir Herrn [Name]/Frau [Name] einen Teil unserer Lösungskonzeption beim Kunden präsentieren, was er/sie sicher und mit gutem Erfolg realisierte.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren [Aufzählung] war voll zufriedenstellend.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren [Aufzählung] war zufriedenstellend.
Wir dürfen nicht vergessen, sein Verhalten gegenüber unseren [Aufzählung] als insgesamt zufriedenstellend herauszustellen.
Sozialverhalten von Praktikanten und Volontären